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美国留学办病假(美国留学生购买病假条被开除)

一、美国留学生活打工请假须知

◆以下内容为收集整理,供大家学习参考!!

美国留学生活打工请假须知。在美国留学生活中很多同学都会通过打工来缓解自己的经济压力,但是在美国留学生活中打工,必需了解和遵守美国政府有关外国留学生打工的法律规定。下面就具体了解下美国留学生活打工请假须知。

【美国留学生活打工请假须知】

如果违法打工被发现,不仅自己的合法学生身份自动失效,其配偶和小孩的签证也全会跟着失效,都会被移民局解递处境。因此,无论经济如何困难,在打工之前一定要先办好工作许可。很多人会问在中国请假和在美国请假有哪些不同之处呢-现在来看看一位经历者的自述吧。

几年前我刚到美国的时候,没有什么特殊的技能,费了好大劲儿才找了个酒店前台接待的工作。这家酒店常有来自中国的客人入住,每月2000美元的薪水让我很知足。

干了两个月,我对业务已经比较熟悉了。一天早上,我感觉头有点儿疼,嗓子也不舒服,可能是感冒了。本来想向经理请假,可转念一想,我的工作刚有点儿起色,这点儿小病就请假,经理肯定不乐意。于是,我吃了点儿感冒药,按时上班,才站了一个多小时就觉得头疼得厉害,昏昏欲睡。经理来巡视时,发现我的精神状态不对,就问我是不是生病了。我说可能是感冒发烧,她立刻派了车把我送到医院,还叮嘱我看完病就回家休息,病好了再来上班。

同事们知道了这件事后,对我的做法很不理解,甚至说我“脑袋进水了”。

后来我才知道,这家酒店的员工,每人每年都享有天数不等的带薪病假。请假的程序很简单:病假在3天以内的,只要打电话给上司,说因病不能去上班就行了,至于哪里不舒服,没有必要告诉上司。病假在3天以上的,需要医生开具病假单,病假单上也不会写病因,因为在美国,健康问题属于个人隐私,医生不能随便透露你的病情。

两个月后,我们这个城市闹流感,酒店很快发了通知,通知上说,如果哪位员工得了感冒,一定要去看病,治疗和恢复可以先用今年的病假,如果不够用,可以用明年的病假,如果还不够,可以继续休息至少一个月。不过,在超出病假休息的这段时间里,酒店只支付一半薪水。

在美国留学生活中打工一定要遵守法规,在美国人看来,健康是最值得珍惜的。因此,美国人不提倡带病坚持工作,带病上班会被认为是愚蠢的行为——一个人如果对自己的健康都不重视,还能指望他做什么。

二、美国留学生购买病假条被开除

最近,有消息留学生因购买病假条被停学开除,以下这些法律盲点你要心中有数!下面就来说说美国留学生购买病假条被开除,下面就一起来看看是怎么回事吧。

悉尼大学有65名学生被停学或开除了,因为他们涉嫌伪造或非法购买病假条,用于申请special consideration。

申请special consideration的用意,是那些在学期或考试期间因疾病、受伤或意外事故等原因的学生,申请通过的学生将会延期作业或考试。

所以,慢慢导致了很多学生一到快考试就“生病”的毛病,导致病假条这一制度已被滥用。

在悉尼大学的这65个学生中,有10人被开除。其余的违规行为导致停学一至两个学期,其中有40人被停学。

根据政府数据显示,停学或开除最常见的原因就是“伪造文件”,这几乎是学术造假行为的两倍。

毕竟现在的病假条,只要你有钱,想开就能开!

一张假病条价值20澳元:网站可以买到!

更甚的是还有如此明目张胆的!

只需20澳元,你来不了吃亏买不了上当

但这也导致了special consideration(特殊考虑)制度被人骂“不人道”,越来越多的这种假病假条,因此学校的对于病假条的要求也越发严格。

今年年初,一名临近毕业的学生的母亲诊出癌症。随后她向学校申请了special consideration。却被学校拒绝了!学校要求该学生提供医生证明,证明她母亲的疾病影响了她的学习。

但这位女生表示,目前的事已经让她身心疲惫至极,还要再让我去找心理医生开具相关证明。这简直太让人失望了...

真正需要帮助的人得不到帮助,却让不需要的人轻易钻了空子,这种制度真的完善吗?

不仅在开病历造假方面,留学生花式被开除的例子还有很多!

今年,一起大学入学考试作弊案引起了大家的注意。涉案的四名中国留学生,以欺诈美国政府的罪名被联邦执法人员逮捕,并遣送回国。

学术诚信问题,在国外大学试衣间非常认真严肃的问题。凡是涉及到成绩造假、考试作弊,你的麻烦就大了!

今年九月,一名即将在美国就读大三的中国留学生被美国机场海关人员“扣押”,并在询问后遭到遣返。

据该同学在美国的代理监护人称,这位同学被遣返的真正原因是在上个学期帮同学上课,结果被教授发现,并上报了学校的学术监督机构,而移民局与校方有联网,可同步了解事件。在美国大学,代人签到、上课的行为同样被定性到事关“诚信”的高度,后果很严重。

据报道,如今约有11万中国留学生在澳洲从事代购活动。部分留学生认为这不仅可以利用课余时间赚钱补贴生活,还能锻炼个人能力。

但是代购不意味着可以跨越法律红线。据BBC报道,2016年,一名中国留学生在德国代购奶粉,被当地政府查处、直接遣返回国。今年,两名中国留学生在美国代购名牌包,也被学校发现,立即开除。

同样在去年, 30多名在美中国留学生因在微信上做私厨外卖,被当地中餐馆老板举报无餐饮资质,惨遭遣返。还不止,就读于英国斯特林大学的一名中国学生也因为通过微信卖盒饭被取消签证,遣返回国。

关于遣返,有一个堪称奇葩的事件:一名中国女留学生在入境美国安检时,被人拦住,并表示:你这照片跟本人不符啊!被怀疑拿了假签证或者冒名顶替。

最后她只得承认“好吧,我承认我P图了”。最后,她被吊销了10年多次往返美国的签证。

这爱美的代价,不觉得太大了吗?

今年2月,据媒体报道,从上海来加拿大温哥华的一名中国留学生,在入境检查时被要求交出手机,海关人员在他的微信群聊中发现了疑似未成年人淫秽视频。

虽然这名同学一再表示自己不是群主,也不是知道是谁发的,但是仍然被当场撤销签证、不允许其入境。

这些花样被遣返、开除、吊销签证的先例,已经为广大留学圈的学子们拉响了警报。

在这里提醒各位留学生,在学业上,一定要以诚信的态度对待学习和考试;在生活上,要了解并尊重当地法律法规和文化习惯,收获一段充实美好的留学生活。

三、美国留学 留学打工请假常识

在美国留学打工,必需了解和遵守美国政府有关外国留学生打工的法律规定。如果违法打工被发现,不仅自己的合法学生身份自动失效,其配偶和小孩的签证也全会跟着失效,都会被移民局解递处境。因此,无论经济如何困难,在打工之前一定要先办好工作许可。很多人会问在中国请假和在美国请假有哪些不同之处呢?现在来看看一位经历者的自述吧。

几年前我刚到美国的时候,没有什么特殊的技能,费了好大劲儿才找了个酒店前台接待的工作。这家酒店常有来自中国的客人入住,每月2000美元的薪水让我很知足。

干了两个月,我对业务已经比较熟悉了。一天早上,我感觉头有点儿疼,嗓子也不舒服,可能是感冒了。本来想向经理请假,可转念一想,我的工作刚有点儿起色,这点儿小病就请假,经理肯定不乐意。于是,我吃了点儿感冒药,按时上班,才站了一个多小时就觉得头疼得厉害,昏昏欲睡。经理来巡视时,发现我的精神状态不对,就问我是不是生病了。我说可能是感冒发烧,她立刻派了车把我送到医院,还叮嘱我看完病就回家休息,病好了再来上班。

同事们知道了这件事后,对我的做法很不理解,甚至说我“脑袋进水了”。

后来我才知道,这家酒店的员工,每人每年都享有天数不等的带薪病假。请假的程序很简单:病假在3天以内的,只要打电话给上司,说因病不能去上班就行了,至于哪里不舒服,没有必要告诉上司。病假在3天以上的,需要医生开具病假单,病假单上也不会写病因,因为在美国,健康问题属于个人隐私,医生不能随便透露你的病情。

两个月后,我们这个城市闹流感,酒店很快发了通知,通知上说,如果哪位员工得了感冒,一定要去看病,治疗和恢复可以先用今年的病假,如果不够用,可以用明年的病假,如果还不够,可以继续休息至少一个月。不过,在超出病假休息的这段时间里,酒店只支付一半薪水。

在美国人看来,健康是最值得珍惜的。因此,美国人不提倡带病坚持工作,带病上班会被认为是愚蠢的行为——一个人如果对自己的健康都不重视,还能指望他做什么。

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